Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783409126533
Sprache: Deutsch
Umfang: xii, 254 S., 6 s/w Illustr., 254 S. 6 Abb.
Format (T/L/B): 1.4 x 24 x 17 cm
Einband: kartoniertes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeKann Corporate Governance Gerechtigkeit schaffen? Die Organisation von Inklusion und Exklusion Gerechtigkeit und die zwei Ebenen industriellen Konflikts Fairness als Voraussetzung für die Tragfähigkeit psychologischer Verträge Was ist gerecht im Unternehmen? Business und SocietyForschung versus Kritische Strategieforschung Management, Organisation und die Gespenster der Gerechtigkeit
Autorenportrait
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin. Univ.Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
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Neuester Band der angesehenen Reihe "Managementforschung">
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