Beschreibung
Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen.
Autorenportrait
Prof. Dr. Michael D. Mroß lehrt Öffentliche Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW. Seine Schwerpunkte sind Sozialmanagement, Nonprofit-Management und NIÖ. Dr. Claudia Thielmann-Holzmayer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der FernUniversität in Hagen. Ihre Schwerpunkte sind Personalvermögenskonzept, quantitative Personalwirtschaftslehre und personalwirtschaftliches Risikomanagement. Sie ist außerdem Geschäftsführerin des Hagener Instituts für Managementstudien e.V.
Schlagzeile
InhaltsangabeMit Beiträgen von: Claudia Thielmann-Holzmayer, Michael D. Mroß, Kerstin Richter, Jürgen Weibler, Jürgen Deeg, Klaus Anderseck, Wolfgang Weber, Heinz Klinkhammer, Elmar Witten, Kirsten Weinhold, Ewald Scherm, Stefan Süß, Georg Schreyögg, Martina Kliesch, Birgit Massalsky, Matthias Langner, Ulrike Hellert, Hermann Gehring, Andreas Bortfeld, Thorsten Desef, Wilhelm Rödder, Elmar Reucher, Johann Günther, Helmut Wagner, Gerhard Gröbner.>
