Einigen Führungskräften gelingt es besonders gut, in schwierigen und komplexen Situationen professionell zu agieren, durchdachte Entscheidungen zu treffen, Probleme und Konflikte nachhaltig zu lösen, die demokratische und psychische Resilienz ihrer Mitarbeitenden zu stärken sowie Herausforderungen rechtzeitig zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen. Aber was macht diese Führungskräfte so erfolgreich? Mit unserem Konzept der "Praxisorientierten Synthese" geben wir eine wissenschaftlich begründete Antwort auf diese Frage. Damit richtet sich dieses Buch an alle Führungskräfte der Polizei und anderer Organisationen, Mitarbeitende, Lehrende und Studierende etc., die sich mit dem Thema gute und erfolgreiche Führung in einer kompakten Form auseinandersetzen wollen.

Seit 2015 im höheren Dienst der Polizei, stv. Leiter des Fortbildungsgebietes "Führung und Polizeiliches Management", Führungskräftetrainer/-coach, systemischer Berater & Therapeut SG/ SGST, Organisations- und Personalentwickler, zahlreiche Publikationen in Fachzeitschriften zu den Themen Resilienz, Führung und Organisationsentwicklung, Gefährdungsanalysen psychischer Belastungen; Entwickler des Systemisch-Salutogenen Interaktionsmodells (SSIM) sowie des salutogenen TIMP-Führungsansatzes.

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