"Endet es? Wird es enden? Oder ist es bereits zu Ende?" Diese Fragen dienen als Leitmotiv für dieses Buch über das vermeintliche oder tatsächliche Ende des "Kooperativen Kapitalismus" in Deutschland. Nach langjähriger Persistenz scheint dieser nun das Zeitliche zu segnen. Ist das Modell nun tatsächlich an sein Ende gekommen? Haben wir es mit einem Auslaufmodell zu tun? Die Beiträge dieses Buches thematisieren ausgewählte Prozesse des Umbruchs der rheinischen Variante des Kapitalismus. Diskutiert werden u.a. die Transformation hin zu einem Finanzmarktkapitalismus, der Wandel der Corporate Governance, das Aufscheinen neuer Leitbilder in Unternehmen (wie "Intrapreneur"), die Veränderung der Industriellen Beziehungen in einem internationalen Kontext sowie der sozialen Sicherungssysteme. Der Band gibt einen breiten Überblick über den Zustand des Kooperativen Kapitalismus zu Beginn des 21. Jahrhunderts in einem zunehmend internationalisierten Umfeld und unter der Maxime verstärkter Marktsteuerung - und er vermittelt Deutungsangebote über Art und Ausmaß der zu erwartenden Änderungen.

Dr. Ulrich Brinkmann ist Hochschulassistent am Lehrstuhl Wirtschafts-, Arbeits- und Industriesoziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena; z.Z. Fellow am Institute for Human Sciences, Wien.
Karoline Krenn ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation, Abteilung für Soziologie, Universität Trier.
Dr. Sebastian Schief ist Oberassistent im Departement Sozialarbeit und Sozialpolitik, Deutschsprachiger Lehrstuhl, Universität Fribourg, Schweiz.

Einleitung: Endspiel des Kooperativen Kapitalismus?.- Zwischen Pfadabhängigkeit und Wandel.- Vom kooperativen Kapitalismus zum Finanzmarktkapitalismus eine Ursachenanalyse.- Keynes und der Finanzmarkt-Kapitalismus.- Der Kooperative Kapitalismus und sein Forschungssystem Governance und Reformresistenz in der informationstechnischen Forschung.- Recht und Corporate Governance.- Strukturierung des transnationalen Raumes: Kann Europa dem multinationalen Kapital die Stirn bieten?.- Die neue Unternehmerkultur Zum Leitbild des Intrapreneurs und seinen Implikationen.- Kapitalismus ohne Gewerkschaften?.- Korporatismus unter Druck?.- Soziale Sicherheit und Exklusion im flexiblen Kapitalismus.- Die Gegenwart der Zukunft: Das Management und der Wandel der Arbeitsgesellschaft.- Managers matter: Elitewandel und betriebliche Konflikte in der ostdeutschen Transformation.- Der Porsche-Einstieg bei VW und das Modell Deutschland Leben Totgesagte länger?.