Wozu dient ein Leitbild? Was müssen Unternehmen beachten, wenn sie ein Leitbild entwickeln und einsetzen? Die Positionierung eines Unternehmens ist die Basis für dessen mittel- und langfristige Entwicklungen. Die Stärke eines Leitbilds entsteht dadurch, dass die darin angelegte Vision, die gelebten Werte und die Mission bei Mitarbeitern und Führungskräften nicht nur bekannt sind, sondern getragen und gelebt werden. Das Buch bietet eine zuverlässige und gründliche Unterstützung zur Entwicklung der Unternehmens-Positionierung.Angelegt als "Arbeitsbuch", enthält das Buch nicht nur Hintergründe und theoretische Anweisungen, sondern die kompletten Workshop-Unterlagen, inklusive aller Fragen und Aufgaben, die für die Erarbeitung einer authentischen Positionierung erforderlich sind. Ausgearbeitete Arbeitsblätter führen Schritt für Schritt durch den Prozess. Mit einem Vorwort von Hermann SchererInhalte:- Entwicklung und Integration eines Unternehmens- Leitbildes mit allen erforderlichen Schritten- Argumente für die Notwendigkeit einer Positionierung des Unternehmens- Methodik anwendbar von Kleingruppen und ganzen UnternehmenArbeitshilfen online- Arbeitsblätter- Checklisten- Ergänzende Videos

Normen UlbrichNormen Ulbrich ist Personalentwickler, Trainer und Coach sowie Keynotespeaker.Frank LeuzFrank Leuz ist Kommunikationsdesigner, Strategieberater und Coach sowie Keynotespeaker.

Roadmap

Vorwort

Einleitung

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessBedeutung für Ihr UnternehmenWas ist mit "Positionierung" gemeint?Position beziehen, nach innen und außenErhebliche Vorteile bei der Kommunikation mit den MitarbeiternMit Ihrer Positionierung bestätigen Sie die Entscheidung Ihrer KundenWo steht das Unternehmen und wie wird es gesehen?Wie sich Veränderungen auf unser Verhalten und unsere Überzeugungen auswirkenWettbewerbsvorteile durch eine gezielt eingesetzte PositionierungDie Positionierung bestimmt die KommunikationBeispielhafte Argumente aus PositionierungenMit der richtigen Positionierung zum starken Leitbild

Über dieses Arbeitsbuch

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessDefinitionNutzen für Ihr UnternehmenDamit die Entwicklung Ihrer Positionierung auch sicher gelingtDie WorkshopsDie grüne Seite - was ist das?

Die Vision - die treibende Kraft im Unternehmen

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessDefinitionNutzen für Ihr UnternehmenEinleitungWorkshop - Ermittlung Ihrer UnternehmensvisionDie grüne Seite - es ist so weit! We proudly present: Ihre Unternehmensvision

Die Werte - Kultur und Basis für das Verhalten und Wirken Ihres Unternehmens

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessDefinitionNutzen für Ihr UnternehmenEinleitungWorkshop - gemeinsames Erarbeiten der UnternehmenswerteDie grüne Seite - Ihr Werterahmen liegt vor

Die Mission - das ist Ihr Unternehmen und das leistet es für Ihre Kunden

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessDefinitionNutzen für Ihr UnternehmenEinleitungWorkshop - gemeinsame Entwicklung Ihrer MissionDie grüne Seite - Ihre Unternehmensmission liegt vor

Die Integration Ihres Leitbilds in das Unternehmen

Standortbestimmung in Ihrem LeitbildprozessDefinitionNutzen für Ihr UnternehmenEinleitungWorkshop - gemeinsame Erarbeitung Ihrer IntegrationswerkzeugeDie grüne Seite - Ihr Maßnahmenplan

Schlusswort

Quellen und Fachliteratur-Empfehlungen