Un individu seul est-il en mesure de contribuer à rendre le monde meilleur? LP3 Leadership est un modèle simple et compréhensible à tous les niveaux de conduite, qui assure une structre transparente des facteurs dits 'mous'. Il est centré sur un langage commun et une même compréhension du leadership. Cela permet d'inciter les personnes à appliquer des activités économiques durables et à aborder leur entourage avec confiance, respect et clairvoyance. Sur la base d'exemples pratiques, David Fiorucci et Thomas Nast présentent comment le succès de la conduite, la réflexion sur soi et une attitude de leader sont interconnectés. Ce modèle s'applique tant au niveau individuel, pour le développement personnel, qu'au niveau d'une équipe ou d'une entreprise. 'LP3 Leadership ouvre la voie à une nouvelle compréhension de la conduite, digne du XXIe siècle. Une applicabilité directe est assurée par la focalisation sur la pratique.' Christian Santschi, mag. rer. pol., président de l'Association Suisse pour la Formation des Cadres SVF-ASFC

David Fiorucci (*1968) hat über zwanzig Jahre Führungserfahrung mit Teams sowohl in KMUs als auch in grossen Schweizer und internationalen Firmen. Er hat LP3 erfunden und bei der Schweizerischen Post und bei Swiss Life angewandt. Als Direktionsmitglied von Swiss Life Schweiz und Verantwortlicher für Learning und Development hat er dort die Transformation auf die Beziehungs- und Emotionsebene begleitet. Er ist Mitglied im Beirat der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildungen (SVF).