Gesundheit im Betrieb, häufig auch als betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bezeichnet, kann und muss einen wesentlichen Lösungsbeitrag zur demographischen Herausforderung leisten. Verantwortliche in Unternehmen, Kommunen, Behörden, Schulen, sonstigen Institutionen und Organisationen (im folgenden Betrieb) müssen durch gezielte Initiativen und nachhaltige Maßnahmen motiviert werden, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass diese insbesondere auch das psychosoziale Wohlbefinden der Arbeitenden bis ins Renteneintrittsalter erhält, besser noch: fördert.Gesundheit im Betrieb hängt dabei von vielen Faktoren ab: Neben dem Lebensstil des Einzelnen, auch von einer guten Unternehmensführung insgesamt und möglichst risikofreien Arbeitsplätzen im Einzelnen. Es gilt, insbesondere kleine Unternehmen (Anteil 99 Prozent von insgesamt 3,71 Millionen Unternehmen mit insgesamt 43,2 Millionen Beschäftigten) zum Mitmachen zu gewinnen. Das, mit einem von ausgewiesenen deutschen Personalexperten vergebenen Award Demographie Exzellenz 2015 ausgezeichnete Unternehmer-Netzwerk Xundland e.V., Vilsbiburg, initiierte hierzu in der Gesundheitsregion Xundland Vils-Rott-Inn zusammen mit der Fakultät für angewandte Gesundheitswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf eine breitgefächerte Veranstaltung zum Thema Gesundheit im Betrieb für Unternehmen, Behörden, Schulen und sonstigen Institutionen. Die Veranstaltung am 24. November 2015 war seitens der Kooperationspartnern und externen Experten auch Anlass, die Pfarrkirchner Erklärung für Gesundheit im Betrieb als einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung der demographischen Herausforderung bekannt zu machen und zu positionieren. Sie bildet ein verstärkendes Fundament und begleitende Legitimation.Das vorliegende Booklet stellt die Pfarrkirchner Erklärung und die Impulsreferate der Veranstaltung mit jeweils kurzen Einleitungen zum Thema zusammen. Thematisch wird dabei nahezu die gesamte Bandbreite von "Gesundheit im Betrieb" angesprochen.

Gabriele Dostal:Studierte Lebensmittelchemie in München und Frankfurt/M. und ist Staatl. gepr. Lebensmittelchemikerin (2. Staatsexamen). Sie ist seit 1990 Prokuristin dostal& partner management-beratung gmbh, Vilsbiburg (Landkreis Landshut) und verantwortet dort u.a. den Bereich Training. Seit 1992 ist sie Führungskräfte-, Kommunikations- und Persönlichkeitstrainerin, Konflikt-, Team-Coach und BGM-Beraterin. Seit 2014 Leiterin der Xundland-Akademie, die alle auf ganzheitliche Gesundheit der Mitarbeiter wirkenden Facetten betrachtet. Als Beraterin und Marktforscherin veröffentlichte sie über 40 Studien und Fachbeiträge im Themenfeld Gesundheitsmarkt.Adrian W.T. Dostal:Adrian W.T. Dostal, Dipl.-Kfm., Unternehmensberater. Seit 1990 Geschäftsführer der dostal& partner management-beratung gmbh, Vilsbiburg, verantwortlich für die Themen Strategie, Organisation, Restrukturierung, Geschäftsprozesse und Controlling für Unternehmen der Gesundheitswirtschaft. Er berät zudem Kommunen u.a. zu den Themen ärztliche und gesundheitliche Versorgung auf dem Lande, interkommunale Zusammenarbeit und Regionalentwicklung. Neben einer umfangreichen Vortragstätigkeit zu diesen Themen publiziert er vor diesem Hintergrund seit drei Jahrzehnten zahlreiche Beiträge in Sammelbänden, Fachzeitschriften und im Xundland-Verlag seiner Firma. Darüber hinaus ist er Initiator der südostbayerischen Gesundheitsregion Xundland Vils-Rott-Inn und moderiert seit 2013 das dazugehörige Unternehmer-Netzwerk Xundland e.V.Horst Kunhardt:Vizepräsident für den Bereich Gesundheit an der TH Deggendorf (THD), Professor für Betriebliche Anwendungssysteme und Gesundheitsmanagement, Leiter European Campus Rottal-Inn der THD für internationale Studiengänge, Leiter Institut für Cross-Border Health Care Management am Gesundheitscampus Bad Kötzting. Mitarbeit bei zahlreichen Forschungsprojekten u.a. in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung, EbM (Evidence-based Medicine), Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomie und Gesundheits- und Medizintourismus.Stephan Gronwald:Sozialwissenschaftler und systemischer Mediator, leitet an der TH Deggendorf das Lehrgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit. Zudem forscht er an der TU München am Kompetenzzentrum für Komplementärmedizin zum Thema Struktur- und Prozessqualität im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Im Rahmen seiner wissenschaftlichen Tätigkeit hat er u.a. Projekte bei Allianz, Daimler-Chrysler, MTU, DSK, Evonik konzipiert und implementiert. Seine Entwicklungen wurden u.a. vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG), dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und anderen öffentlichen Institutionen ausgezeichnet. Der derzeitige Forschungs- und Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung wirksamer Strategien und Interventionen im Gesundheitsmanagement bei kleinen und mittelständischen Unternehmen, vor allem im Handwerk. Das aktuelle Projekt Kompetenzzentren für Gesundheit im Handwerk wird zusammen mit der Handwerkskammer, der Rentenversicherung und hoch prädikatisierten Kurorten durchgeführt. Er ist Mitglied des Expertenbeirates für den Corporate Health Award.Ursula Maria Lang:Studierte Geographie und Kommunikations-Wissenschaften in Bamberg. Kommunikationswissenschaftlerin, Unternehmensberaterin. Entwickelte 2002 die Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®. Die ISO9001-zertifizierte und mehrfach international ausgezeichnete Methode ist wissenschaftlich anerkannt und mündet in die ressourcenorientierte Studien- und Berufswahl, Placement im Unternehmen, sowie Existenzgründung auf Basis der Berufung. Mitinitiatorin und Akademieleiterin der St. Leonhards-Akademie GmbH, Grabenstätt.Gerd Wenninger:Dipl.-Psychologe, seit 1984 Trainings, Seminare und Moderationen bei Industrieunternehmen, Dienstleistungsbetrieben und Berufsgenossenschaften für Führungskräfte, Umwelt- und Sicherheitsexperten zu den Themen Gesundheitsschutz, Stressbewältigung und Burnout-Prävention; seit 1995 Leitung Seminarhof Bödldorf, seit 2012 Leitung Burnout-Präventionszentrum Bödlhof sowie Verfasser und Herausgeber von Standardwerken der Psychologie, Beratung und Psychotherapie. Er ist Inhaber des Asanger-Verlags in Kröning.Manuela Fuckerer:Krankenschwester mit Staatsexamen, Präventologin®, medizinische Fachlehrkraft, Dozentin, Co-Autorin von Burnout 6.0 Wege aus der Burnout-Spirale, Stimm- und Rhythmustherapeutin n. Dr. Heinen, Lach-Yoga-Trainerin, von Krankenkassen anerkannte Trainerin für Gesundheits- und Lebenskompetenz®, Trainerin zur kognitiven Verhaltensveränderung, Auditorin für Firmen zum Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz. Sie leitet das Präventions-Center gesund& gut in Stein b. Nürnberg, hält zahlreiche Vorträge und führt Ausbildungen durch.