Beschreibung
Bislang fehlte der Praxis das theoretische Gerüst, um die Unternehmenskommunikation konsequent in das Management einzubinden.Jetzt liefert der Autor eine systematische Grundlage und zeigt, wie Kommunikationsbeziehungen, -programm und das notwendige Controlling in der Führung verankert werden. Damit macht er deutlich, dass die gezielte Kommunikation eine zusätzliche Managementaufgabe ist, die den Bestand und den Erfolg von Unternehmen sichert.
Autorenportrait
Dr. Markus Will ist geschäftsführender Gesellschafter von goodwill communications - management consultants, die sich auf die Beratung von internationalen Konzernen zu sämtlichen Aspekten der Unternehmenskommunikation spezialisiert hat.
Leseprobe
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Schlagzeile
Kommunikation als Führungsaufgabe. Mit der Einbindung in das Neue St. Galler Management-Modell sowie mit ausgewiesenen Definitionen, Herleitungen von Begriffen und Infokästen.>
