Corporate decisions have consequences, especially if they pertain to a companys strategic advancement. These decisions are almost always implemented using an organizational development project. Understandably, members of the senior management and project management prefer to make the process as predictable and tangible as possible. Frequently, they rely on resource planning for (a subjective sense of) certainty. However, it can be generally observed that traditional resource planning is an insufficient solution for organizational development projects. Quotes like the following illustrate how fancifully it is implemented and utilized: 105 percent of the time, my employees are working at 200 percent of their capacity. The present thesis not only provides an overview of existing approaches, their potentials and limitations, but also shows how adequate resource planning can be productively implemented.

Jannis Finn Grüneboom:Jannis Finn Grüneboom, geboren in Mülheim an der Ruhr, ist seit den Abschlüssen seiner Studiengänge Logistik und Projektmanagement in der Beratung tätig. In seinen Studiengängen gehörte er jeweils zu den 25% Besten seines Jahrgangs. Nach seiner Tätigkeit als Junior-Berater bei einer Logistik-Beratung unterstützt er nun mit der Tiba Managementberatung GmbH diverse Unternehmen aktiv bei der Implementierung sowie Optimierung von Projektmanagementstrukturen und -prozessen. Die Publikation seiner Master-Thesis mit dem Titel Resource Planning in Organisational Development Projects bildet den Abschluss seines englischsprachigen Studiums in Projektmanagement an der Fachhochschule Dortmund. Dieses Buch entstand in Zusammenarbeit mit der Mandat Managementberatung GmbH und der Fachschule Dortmund, Fachbereich Wirtschaft.Guido Quelle:Professor Dr. Guido Quelle ist Wachstumsexperte und gilt als einer der deutschen Vordenker bei wachstumsorientierter Transformation, Change Management und New Leadership (PT-Magazin, März 2020). Als Unternehmer, Berater, Autor und Keynote-Speaker liegt sein Fokus seit 30 Jahren darauf, gesundes und profitables Wachstum in Unternehmen zu schaffen. Der Mehrheitsgesellschafter der Mandat Managementberatung GmbH, die 2018 Innovator des Jahres wurde, mit Sitz in Dortmund und Büros in London und New York, hat mehr als 250 Unternehmen und Organisationen in über 550 Mandaten dabei unterstützt, den Erfolg zu steigern, die Zukunft zu sichern und gesundes Wachstum zu stärken. Quelle hat bisher 18 Bücher, mehrere Hundert Fachartikel sowie zahlreiche Studien verfasst und herausgegeben. Sein Grundlagenbuch Profitabel wachsen Wie Sie interne Bremsen lösen und Ihrem Unternehmen neuen Schub geben hat Leser in mehr als 50 Ländern. Besondere Aufmerksamkeit erfährt sein Wachstumsmanifest, in dem Quelle nachdrücklich für gesundes Unternehmenswachstum eintritt. Als Redner hat Quelle bisher mehr als 150 Vorträge vor über 15.000 Zuhörern gehalten. Auch im Ehrenamt ist er gefragter Ratgeber, z.B. als Vorsitzender des Vorstandes der Dortmund-Stiftung, Mitglied der Wirtschaftskommission der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, Kuratoriumsmitglied des Vereins zur Förderung der Wettbewerbswirtschaft oder als Handelsrichter am Landgericht Dortmund.Quelle ist Gastgeber des Internationalen Marken-Kolloquiums, einer der herausragenden Veranstaltungen ihrer Art im deutschsprachigen Raum und lebt zusammen mit seiner Frau und vier Leonberger-Hunden, zum Teil aus eigener Zucht, in Dortmund.