Auch über die Grenzen des eigenen Staates hinaus gewinnt Zeitarbeit innerhalb des europäischen Binnenraumes zunehmend an Bedeutung. Komplexe Regelungen und unterschiedlichste Ausgestaltungen in den Mitgliedstaaten erschweren jedoch eine praktische und einfache Umsetzung insbesondere von grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassungen. Dieses Buch bietet eine ausführliche Darstellung der derzeit geltenden Vorschriften zur Entsendung und Überlassung der an Deutschland angrenzenden Staaten Österreich, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Dänemark, Frankreich, Polen und Tschechien sowie der Bundesrepublik selbst. Als Basis dienen hierbei die ebenfalls dargestellten europarechtlichen Grundlagen sowie die relevanten Vorschriften des Internationalen Privatrechts, des Sozialversicherungs- und des europäischen / internationalen Steuerrechts. Interessierte erhalten hier einen Überblick über die wichtigsten Vorschriften und beachtungswürdigen Aspekte in allen angesprochenen Rechtsgebieten, die es bei grenzüberschreitenden Überlassungsfällen in eines der dargestellten Länder oder aus einem dieser Staaten in Richtung Deutschland zwingend zu bedenken und einzuhalten gilt.

Diplom-Wirtschaftsjuristin Christina Vogeler studierte nach einer Berufsausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement an der FH Gelsenkirchen, Abteilung Recklinghausen.

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