Das Buch geht auf die besondere Situation interner Verhandlungen zwischen Geschäftsleitung und Betriebs-/Personalrat ein: Wie lassen sich die Verhandlungen zwischen Betriebs-/Personalrat sachgerecht gestalten? Wie sehen positive Rahmenbedingungen für solche Verhandlungen aus, und wie können sie gefördert werden? Wie können diese Verhandlungen vorbereitet werden? Wie werden Verhandlungsergebnisse festgehalten? Die Anschaffung dieses Buches vermag sehr wertvoll die Kenntnisse um die Gesprächs- und Verhandlungsführung für den Abschluss betrieblicher Regelungen zu schaffen und zu erweitern. Denn das Recht ist das eine, dessen Durchsetzung im betrieblichen Umfeld das andere.

Wolfgang Preiß, Jahrgang 1961, Kempen/Niederrhein. Zertifizierter Mediator nach Mediationsgesetz (MediationsG). Studium der Betriebswirtschaftslehre und Politologie in Deutschland und den Niederlanden (Magister Artium).

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