En toda empresa familiar llega el momento de pensar en la sucesión. Este proceso regularmente se ve afectado por tendencias sentimentales con alto grado de subjetividad. Asimismo su oportunidad y estrategia de transferencia en el tiempo no siempre tienen un nivel suficiente de preparación y análisis, lo que puede nublar una toma efectiva de decisión. Es un paso crucial para que la compañía logre permanecer en el tiempo y, por lo tanto, es necesario estar preparado para este proceso, el cual es inevitable.Por lo tanto, el objetivo general del trabajo de investigación consiste en: aplicar el modelo de los cinco círculos para la sucesión de la empresa familiar dedicada a la comercialización de calzado, ubicado en Atlacomulco, teniendo como pregunta de investigación: ¿Cuáles son los factores que permitirán la sucesión bajo el modelo de los cinco círculos de la empresa familiar dedicada a la comercialización de calzado, ubicada en Atlacomulco, Méx.?

Licenciada en Contaduría en el CU UAEM Atlacomuco, Maestría en Administración de Negocios en la Facultad de contaduría y administración de la UAEM Toluca, generación 2013-2014, docente activa en el Tecnológico de Estudios Superiores de San Felipe del Progreso y en el CU UAEM Atlacomulco. Se tiene actualización constante en el ámbito profesional.

Hersteller:
Books on Demand GmbH
bod@bod.de
In de Tarpen 42
DE 22848 Norderstedt