Een uitgebreid begrip van leiderschap is een conditio sine qua non voor de stabiliteit en dynamiek van de creatieve industrie. Daarom is dit boek zowel gericht op de academische sector voor onderwijsdoeleinden als op de beoefenaars van het vakgebied om de potentiële kwellende problemen te verbeteren, zo niet op te lossen. Bovendien blijkt uit een blik op het palet van onderwerpen die in de hoofdstukken onder de loep worden genomen dat er een passel van bricolagekwesties is die uit de miscellanie van de middelen worden gehaald met een multidisciplinair, ontologisch en epistemologisch perspectief in het achterhoofd. Dit boek is dus bedoeld om tegemoet te komen aan de behoeften van studenten, maar ook van andere spelers in het veld, met betrekking tot betrouwbare, bijgewerkte bronnen voor studie en onderzoek. Het boek bevat vijf hoofdstukken met de meest recente kwesties op het gebied van leiderschap in het algemeen en leiderschap in de creatieve industrie in het bijzonder. Daarnaast kan het boek, als een van de eerste typen, worden beschouwd als een compendium dat de nieuwste fenomenen op het gebied van leiderschap in de creatieve industrie presenteert.

Seyed Mehdi Sharifi, gepromoveerd in Human Resource Management, is faculteitslid van Teheran University Management College en decaan van de afdeling Media Management van de Campus Alborz van de Universiteit van Teheran. Naser Janani, gepromoveerd in Applied Linguistics, is universitair docent aan de Supreme National Defense University in Teheran.