El presente estudio busca recabar información sobre una muestra de trabajadores poco estudiada en temas de estrés y burnout: los profesionales que trabajan dentro del desarrollo e implementación de nuevas tecnologías de la información (en adelante IT). En los últimos 20 años existen cerca de 2500 estudios sobre burnout en profesionales existiendo en 1985 solamente 31 investigaciones orientadas a los profesionales de IT. Por esta razón, se busca generar información nueva y actual sobre este síndrome en nuestro país en los profesionales de IT. El objetivo general del estudio es identificar si dentro de estos profesionales existen niveles de burnout. Como objetivo específico se busca realizar un estudio descriptivo y explicativo de la muestra para identificar las variables psicosociales de riesgo más relevantes para el burnout. Las preguntas que justifican el presente estudio son: ¿Existe burnout en los profesionales que trabajan desarrollando nuevas tecnologías? ¿Hay variables demográficas (edad, género, puesto, años de antigüedad, nivel de formación) que pueden vincularse al burnout? ¿Qué variable psicosociales en la industria del software podrían estar quemando al trabajador?

Es Psicóloga clínica graduada con Mención de honor en la Universidad Católica del Uruguay. Realizó una Maestría en Estudios Organizacionales con énfasis en comunicación. Es profesor permanente de la Universidad Católica y es consultora en temas relativos a negociación y manejo de conflictos trabajando en empresas de en América Latina y España.

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