Lavènement des Technologies de lInformation et de la Communication, la mondialisation, la globalisation placent incontestablement lentreprise dans un contexte complexe et évolutif qui nécessite une adaptation rapide et continue aux différentes mutations de son environnement mais en même temps une conservation de sa cohésion interne. Ainsi, cette étude propose de répondre à la problématique suivante: ' comment faire de la culture dentreprise un outil managérial mis au service de la performance de lentreprise? ', à travers, en premier lieu,létat de lart qui se rattache à la notion de culture dentreprise ainsi quaux principales approches qui sous-tendent le diagnostic de la culture dune entreprise et, en second lieu, une étude empirique réalisée au sein dune grande institution bancaire, lobjectif étant de dégager ses grands traits culturels. Ce travail sadresse aussi bien aux managers quaux étudiants et chercheurs désirant appréhender cette notion de culture dentreprise à travers le cas dune entreprise marocaine.

Chef de la Division Communication au Ministère de l'Education Nationale au Maroc et Doctorante à la Faculté des Sciences de l'Education - Université Mohammed V - Rabat Souissi