La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto.La Serie Inteligencia Emocional de HBR presenta textos cuidadosamente seleccionados sobre los aspectos humanos de la vida laboral y personal. Se trata de lecturas estimulantes y prácticas que nos ayudarán a conseguir el bienestar emocional. Aprende a usar tu poder para tener más influencia. Descubre cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en nuestra relación con los demás. Consigue una mayor conciencia de ti mism@ y así mantén tu poder bajo control. Relaciónate con las personas adecuadas para generar más valor. Reacciona adecuadamente frente a los abusos de poder.

Dan Cable, Peter Bregman y Dacher Keltner son algunos de los autores que intervienen en los contenidos de esta obra. Todos ellos son reputados investigadores que colaboran habitualmente con Harvard Business Review.

No dejes que el poder te corrompa.

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Cuatro formas de malgastar el poder.

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Sentirnos poderosos en el trabajo nos hace sentir peor cuando llegamos a casa.

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Sexo, poder y sistemas sociales que toleran a tipos como Harvey Weinstein.

Utiliza tus privilegios particulares para ayudar a otros.

Para generar el cambio, el liderazgo es más importante que la autoridad.

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