Une entreprise humaine et durable est-elle possible ?

Après avoir recueilli la parole des dirigeants dans létudeLEntreprise post-RSE. À la recherche de nouveaux équilibres, lInstitut de lEntreprise a souhaité interroger les autres parties prenantes de lentreprise sur les caractéristiques dune entreprise humaine et durable. Dans ce deuxième volet deLEntreprise post-RSE, salariés, syndicats, dirigeants de PME, administrations, associations, ONG et jeunes diplômés donnent leur vision de lentreprise actrice dun capitalisme repensé, dont la création de valeur dépasse le seul profit. Une entreprise à la fois performante et socialement utile qui nécessite selon eux et avant tout un partage de la valeur, préalable au partage des valeurs. Quels sont alors les leviers de transformation de lentreprise en entreprise « post-RSE », selon ses parties prenantes ? Cette étude livre les premières clefs proposées par ces dernières, impliquant en premier lieu de restaurer une dynamique collective propre à (re)faire de lentreprise laffaire de tous.

Une étude sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, étayée par une enquête auprès des parties prenantes.

À PROPOS DE L'AUTEURE

Sabine Effosse est professeur des universités en histoire contemporaine. Université de Paris Ouest Nanterre La Défense. Elle est membre junior de l'Institut universitaire de France.